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      About Us /關于我們

       
             廣州珠合工程技術有限公司【英文:The Brothers ’Engineering Technology Co. ltd ,Guangzhou 簡稱:珠合技術,英文縮寫:BETG 】創立于2015年(原名廣州珠合工程咨詢有限公司),是一家從事環境工程技術和建筑工程咨詢服務的顧問公司。服務內容包括:土壤、水環境等生態修復項目的全程咨詢服務,建筑工程全過程、全領域的項目管理服務。公司秉承“一強、二專、三創新”的發展方向,以高效率、高質量為廣大客戶提供服務,具有很強的跨領域、跨學科技術優勢,朝高新技術企業方向發展。
             公司具有環境工程、市政工程、城市道路照明與光亮工程、政府采購等多項資質,廣泛開展環境工程、環境咨詢、環境監理、環境驗收及全過程工程技術咨詢等業務。
              公司具有一支高素質的專業人才隊伍,其中博導1人、博士2人,高級職稱6人,注冊資格人員8人,形成了一支博士、碩士、本科相結合的優秀技術團隊,其中本科以上學歷達到了74%。
              公司擁有強大的學術和專業支撐,依托華南理工大學、中國地質大學、廣州市節能環保應用技術交流促進會三大平臺;是華南理工大學和中國地質大學“產學研基地”、本碩博實習基地;是廣州市節能環保應用技術交流促進會副理事長單位,廣東省環境保護產業協會、中國環境保護產業協會會員單位,在行業中具有一定影響力。 
               公司堅持“以技術為抓手”,以創新理念為支撐,將技術轉化為服務能力;“以服務為導向”,為客戶提供專業服務,實現公司價值;“以合作為基礎”,加強學術、技術交流,實現多方共贏。
       
      不想當將軍的士兵不是好士兵
      (朱志華)
       
          在珠合工程,不是打份工,而是一起創造奇跡。
          將軍與士兵的區別,不僅僅是崗位和職責的區別,而是核心競爭力的不同。因為:我們思考士兵是否應當想當將軍,不是希望所士兵都成為將軍,卻是士兵應當向將軍的高度努力,具備將軍的素質和能力,當士兵具備了將軍的能力和素質,提升的不僅僅是士兵個人的高度,更是整個團隊的戰斗力,而人人都是士兵,人人都是將軍則是創業團隊最需要的組合。
       
      一、將軍是目標
       
          夢想成就,是士兵奮斗的動力。
          追求上進,個人心態和自我認識定位的提高,每個士兵都需要有屬于自己的夢想,追求卓越還是“差不多”,一個連奮斗方向和遠大理想都沒有的人,不可能做好自己的本職工作。
          相傳拿破侖在他的每一位士兵的背包里都放有一根指揮杖——士兵可以在必要的時候拿出來指揮戰斗。閱讀拿破侖傳記,能在一篇名叫《行軍包里的元帥權杖》中找到了答案:在拿破侖提拔的26名元帥中,有24名是出身平民。這樣一來,拿破侖的每個士兵都堅信:自己的行軍包中,就藏著一柄元帥權杖,只要自己努力,下一個被提拔的元帥就很有可能是自己。后來人們便用“不想當將軍的士兵就不是好士兵”來形容人要有遠大的志向,要有積極的上進心和進取心。
          一個士兵如果沒有想要當將軍的理想,任憑自己如何在軍營打拼也終將是普通一兵。一個人存活于世界上,絕不僅僅是單純地活著,而是要有更高層次的追求,其中包括生活品質、精神境界、事業的高度等等。而一個沒有目標或是沒有偉大志向的人,他是不可能受到激勵并為之努力奮斗的,也很難做出一番驚天動地的偉大事業。正如俄國的車爾尼雪夫斯基所說“一個沒有受到偉大理想所鼓舞的人,永遠不會做出什么偉大的事情來”。人自身是有無限潛能的。人一旦有堅定不移的夢想,全世界都會為他讓路。
          如果把目標定位高一些,任何人都會激發自己的潛能。這就好比,你把自己成績的目標定在及格,那你在日后的測試中無論如何也達不到優秀;而如果你把目標定在優秀,那你就會全力以赴向著自己的目標奮進,在這一過程中,很有可能激發你潛藏在身體里的巨大能量,隨即也更容易取得優秀的成績,即便是偶爾沒有達到優秀,但至少也會超出及格的水平人都是有惰性的。而祛除惰性的方法只有一個,那就是為自己設立一個遠大的目標。即便我們很可能達不到這個目標,但當我們已經接近這個目標時,就已經意味著我們已經高出了普通人,超越了平時的自我。
       
      二、將軍是素養
       
          當士兵具備了將軍的素養,提高的是團隊的戰斗力,要成為一名合格的將軍,需要有將軍的素養和能力,想像力,敢想敢突破,將軍的資源和膽識。士兵如何通過自我學習,修煉提升作為將軍所需要的各種能力和素質,才能在形勢需要的時候脫穎而出,才能在惡劣的競爭環境下生存下來只有具備了成為將軍的素質和做好了成為將軍的心理準備,才能在成為一個真正的將軍不斷完善自我的核心競爭優勢。將軍的胸懷,成就大格局,在做好士兵本職的同時,練就將軍的胸懷、格局、眼界和謀略,而這需要士兵在不斷的戰斗體驗和學習中摸索和領悟。
       
      三、將軍是角度和高度
       
          將軍的宏觀意識,看問題的角度和解決問題的思路,眼界要寬,創新思維,深度,用將軍的思維習慣去思考,換個角度看問題,眼光和視界,將軍是一種思考問題的角度和心態,來到珠合工程咨詢,不是打份工,而是一起創造奇跡。而如何在咨詢界能夠創造奇跡,需要的不僅僅是運氣和決心,更需要我們以主人翁的心態,以創業的激情,以士兵的執行力去奮斗和拼搏,在不斷的思考、試錯、摸索及努力工作才能真正實現共創珠合工程咨詢的未來。
          士兵具備了將軍的角度和高度,更會從宏觀去思考和領悟將軍的戰略決策和思路,對于士兵的執行得更高效、靈活、到位。用將軍的角度思考問題,更全面、嚴謹、周到地做好事、做對事、做成事。
       
      四、將軍是士兵
       
          將軍多來至于士兵,拿破侖的每個士兵都堅信:自己的行軍包中,就藏著一柄元帥權杖,只要自己努力,下一個被提拔的元帥就很有可能是自己。將軍的戰斗力和執行力,顧問公司的競爭優勢,既是兵又是將,目前高頻率快節奏的變化的經濟形態下,任何一個人都會成為公司的競爭力和優勢,都是企業的品牌和形象。
          將軍既是領導者,也是實踐者。成為將軍不僅僅是運籌帷幕,更多的是沖鋒陷陣,只有在強大的團隊領導力和執行力。放低心態,從底做起,從實做起,踏實干事,才可創造奇跡。無論在什么樣的工作崗位上,都會有將軍和士兵的區別,當士兵把事情做到最好,士兵的能力的素質不斷的學習和提升,才能夠滿足將軍的要求獲得進步。士兵自然而然的提升與發展,會一步一步走向領導者,也就是將軍。
          王侯將相,寧有種乎?
       
        
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